遠藤勇次のMBTI性格タイプを考察

「チャンスは二回まで」という帝愛の決まりに従い地下労働施設に送り込んだ

カイジが自ら現れた際、遠藤は帝愛グループの決まりである「チャンスは二回まで」というルールを厳格に適用し、カイジを地下労働施設へ送り込みます。この行動はESTJの典型的な特徴である「外部のルールや規範への忠実さ」を如実に表しています。ESTJは組織の決まりや社会的なルールを重視し、個人の感情よりもシステムの整合性を優先する傾向があります。遠藤の場合、カイジとの個人的な関係や同情よりも、帝愛という組織のルールを守ることこそが正しい判断だと考えています。これは現実的で実務的な思考の現れであり、感情よりも論理と規則を優先するESTJの特性を示しています。

先の貸付で密かに10分3割複利という法外な金利を設定しており、貸し付けた1,000万円の金利は1億2,785万円にまで膨れ上がっていた

カイジたちと共闘して「沼」に勝利した後、遠藤は自分が貸し付けた1,000万円に対して法外な金利を適用し、巨額の利益を得ます。このシーンはESTJの実利的で計算高い側面をよく表しています。ESTJは効率性と実利を重視し、ビジネスにおいては感情よりも数字と契約を優先します。遠藤はカイジたちと一時的に協力関係にあったにもかかわらず、最終的には自分の利益を確保することを最優先しています。ただし、借用書の内容を厳密に守り、それ以上取ることはしなかった点から、ルールに基づいた公正さも持ち合わせていることがわかります。これはESTJの「規則に従った合理性」の特徴を示しています。

追跡チームの大量の部下への指示と正否入り交じる膨大な情報を遠藤が個人で一手に引き受けるワンマンリーダーによるトップダウン方式

24億脱出編でカイジ追跡チームのリーダーとなった遠藤は、すべての情報と指示を自分一人で管理するワンマンリーダーシップを発揮します。これはESTJの「効率的な組織運営」へのこだわりを示しています。ESTJは経験に基づいた実践的な知識を重視し、自分が最も効率的だと思う方法で物事を進めようとします。遠藤の場合は債務者追跡の豊富な経験から、自分が直接指揮を執る方が確実だと判断しています。しかし、部下の失敗に対して厳しく対応し、ストレス発散のために当たり散らす様子は、ESTJが時に示す「柔軟性のなさ」と「感情コントロールの難しさ」も表しています。このような実務能力は高いが人間関係の調整が苦手な点が、遠藤のESTJらしさを際立たせています。