ジースのMBTIタイプは？

「くそっ、壊れてやがる！」

ベジータとの戦いで、スカウターが示す数値が自分よりはるかに高いことを認められず、スカウターを壊してしまうシーン。ジースは常にスカウターの数値データを絶対的な基準としており、客観的な数値に依存するESTJの特徴が顕著に見られます。具体的なデータや測定可能な事実を重視する外向的思考(Te)が強く、直感や主観的な判断よりも数値的な証拠を優先する傾向があります。このシーンでは、データが自分の期待に反した場合の対応の拙さも表れており、現実の変化に柔軟に対応できないESTJの弱点も示されています。

「かわいがってやるってのはな、文字通り可愛がるって意味じゃねえんだぜ！」

ギニューの「かわいがってやる」という言葉を、悟飯たちにわざわざ解説するシーン。ジースは組織内でのコミュニケーションの正確性を重視し、誤解を生む可能性のある表現を修正しようとします。これはESTJが持つ「秩序と正確さへのこだわり」を示しており、チームとしての意思疎通を円滑にするための実務的な対応です。また、リーダーの発言を補足するというサブリーダーとしての役割意識も強く、組織内での自分の立場を明確に認識している点で、階級や役割を重視するESTJの特性がよく表れています。ギニューに「説明せんでもいい」と突っ込まれるのも、この几帳面さが時に過剰になる傾向があるためです。

「隊長！今だ！いけえ！」

ギニューと悟空の戦いで、隙を見て不意打ちを仕掛けようと声をかけるシーン。ジースは常にチームとしての連携を重視し、数的優位やタイミングを利用した現実的な戦術を取ります。これはESTJが得意とする「効率的な問題解決」の姿勢で、理想的な一騎打ちよりも確実な勝利を優先する実利主義が表れています。また、リーダーであるギニューへのサポート役としての自覚も強く、組織内での自分の役割を忠実に果たそうとする責任感の強さが見られます。ただし、この現実主義が時に「卑怯」と見なされることもあり、ESTJの実務的な思考が道徳的な判断と衝突する場面も存在します。